helenchannel.com.ua2

  • Главная
  • Карта сайта
  • Об авторе
  • О документах
  • Форум
  • Сайт консультаций
  • Тренинговый центр
  • Контакты
  • Карта сайта консультаций
  • Исторический сайт
  • Вы здесь:  
  • Кафедра-2018
  • Интервизия-2018 (описание концепции и формата работы)

Авторские книги

Алены Обуховой

Блог-2025

Публикации

Блог-2024

Публикации

Блог-2023

Публикации

Блог "Будни ап..."

(события 2020)

Блог-2022

Публикации

Блог-2021

Публикации

Блог-2020

Публикации

Блог-2019

Публикации

Блог-2018

Публикации

Блог-2017

Публикации

Блог-2016

Публикации

Блог-2015

Публикации

Биоэнерго-блог

Ментальные технологии Энергокоррекция Экстрасенсорика

Reincarnation + бортовой журнал полетов

Исследования моих воплощений

Видео и книги

Классики о реинкарнациях

Интервизия-2018 (описание концепции и формата работы)

Опубликовано: 25.01.2018 15:24

01.01.2018г.

Определения

Интервизия и супервизия – это такой формат обсуждений, когда специалисты обучаются с целью улучшить качество своей работы. Супервизия и интервизия во многом похожи.

Супервизия — индивидуальное обучение, проводимое супервизором. Это взаимодействие более опытного специалиста, наставника, с менее опытным супервизантом.

Интервизия – межколлегиальная работа равных по уровню специалистов. Не предполагает обучения,  решает задачи профессиональной поддержки. Это профессиональный обмен информацией, что особенно важно в условиях специфики нашей темы.

Интервизорское общение представляет собой общение практикующих специалистов с одинаковым опытом работы и статусом, помогающих друг другу в работе, в целях обмена опытом.

Немного о Кафедре

На платформе международного реинкарнационного проекта «Хелен Канал Реинкарнейшен» продолжает свою деятельность супервизии и интервизии некоммерческое закрытое сообщество под названием «Кафедра». Кафедра объединяет профессионалов, владеющих методиками работы с памятью. Это психологи, реинкарнационные консультанты, регрессологи, регрессивные коучи, гипнологи, гипнотерапевты.

Кафедра-2018+ продолжает свою деятельность с мая 2015г. по настоящее время в немного другом качестве и это уже третий состав.

Архив первого состава Кафедры расположен здесь.

Что представляет собой интервизия на Кафедре

1 В понимании нашего проекта, интервизия — это профессиональная и человеческая поддержка коллег в их рабочих, актуальных на данный момент, задачах и возможных затруднениях. Мы создали свою гибкую форму интервизии и адаптировали под совместное творчество.

2 Каждый участник Кафедры ведет свой персональный бизнес-проект или благотворительную деятельность.

3 Кафедра состоит из профессионалов, но в нее также могут входить стажеры, практиканты и добровольцы. Интервизию мы определяем как взаимную консультацию или обмен опытом между коллегами.

4 Доверие и конфиденциальность со стороны участников. Материалы, предоставленные на интервизию, отчеты по ним, и, конечно же, участники тоже являются анонимными.

5 Доступ на обсуждение среди коллег сообщества разрешён только практикующим специалистам, имеющим опыт работы. Мы считаем важным обязательное наличие соответствующего образования, наличие практики (сайта, проекта) консультирования.

Основные цели нашей практики интервизии — это

1. Возможность для специалиста иметь поддержку, новый взгляд на работу с клиентом, обогатиться опытом коллег, расширить свои профессиональные возможности.
Это особенно ценно, с учетом разноплановости профессиональных интересов участников, среди которых есть приверженцы самых различных психологических школ.

Как показывает практика, чем больше разница во взглядах участников группы, тем выше ее ресурс.

2. Психологи, работающие с разными клиентами, так или иначе, касаются разных состояний, и часто им самим требуется поддержка. Интервизия на группе дает такую возможность.

3. Хорошая профилактика от профессионального застоя и эмоционального выгорания практикующего специалиста.

4. Удержание профессиональной позиции, чтобы уберечь коллегу от «миссии спасательства» и связанных с этим чувств разочарования и вины.

5. Взаимопомощь коллег, сориентироваться в возможных способах обращения с клиентом.

6. Осознавание своих собственных «белых пятен» и «зажимов».

7. Позиция равенства участников, по своей сути, является обменом мнениями.
Все люди разные, и эта «разность» позволяет один и тот же случай, одну и ту же ситуацию увидеть и проанализировать по-разному,  найти разные способы «решения».

 

Организатор пространства Кафедры, координатор супервизии и супервизии, равноправный участник Алена Обухова

 

 

  • Назад
  • Вперёд
Добавить комментарий

Отправить
Отменить
JComments

99c2b5ac9c d0c211bc60 715e086da0insta

Отзывы 2022-2025

Актуально

Отчеты обучающих программ

Актуально

Выпуски рассылки 2024-2025

Актуально

Выпуски рассылки 2022-2023

Актуально

Отзывы-2021

Архив

Отзывы-2020

Архив

Отзывы коллег

Архив

Отзывы-2019

Архив

Отзывы-2018

Архив

Отзывы-2017

Архив

Отзывы-2016

Архив

Отзывы-2015

Архив

Выпуски рассылки-2021

Архив

Выпуски рассылки-2020

Архив

Выпуски рассылки-2019

Архив

Выпуски рассылки

Архив-2018

Выпуски рассылки

Архив-2017

Выпуски рассылки

Архив-2015-2016

Кафедра-2018

Архив

Кафедра-2015

Архив

Copyright text 2015-2025. All rights reserved. ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ. Сайт психолога, регрессолога Алены Обуховой. Для взрослой аудитории от 25 лет. Сайт заполнен исключительно авторским контентом. Распространение статей на форумы – разрешается, при условии НЕ коммерческого использования – и со ссылкой на источник «HCR» с указанием автора Алены Обуховой. Связь по email: helenreincarnation@gmail.com …… Внимание КОЛЛЕГАМ. Идея, оформление и все письменные материалы на всех страницах данного сайта и других сайтов Проекта «HCR» - являются авторскими, и их ЗАПРЕЩЕНО переносить в любом виде (заимствовать, копировать, выдавать за свои) на сайты других регрессологов.

 
  • Главная
  • Карта сайта
  • Об авторе
  • О документах
  • Форум
  • Сайт консультаций
  • Тренинговый центр
  • Контакты
  • Карта сайта консультаций
  • Исторический сайт